মেক্সিকোর কোন রাজ্যে বেতন বেশি: ১১,৫৪৮ পেসোর গড় আর চাকরির সংকোচনের ফাঁক
**মূল উত্তর:** মেক্সিকোর স্টেট কম্পিটিটিভনেস ইনডেক্স ২০২৬ অনুযায়ী সবচেয়ে বেশি বেতন বাজা ক্যালিফোর্নিয়া সুর, মেক্সিকো সিটি ও হালিস্কোতে; দেশজুড়ে ফুল-টাইম গড় বেতন মাসে ১১,৫৪৮ পেসো। একই প্রতিবেদনে আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানের গড় বৃদ্ধি ঋণাত্মক ০.৯ শতাংশে নেমেছে। **মূল তথ্য:** - ৩২টি ফেডারেল সত্তার মধ্যে আয়ের শীর্ষে বাজা ক্যালিফোর্নিয়া সুর, মেক্সিকো সিটি ও হালিস্কো; ফুল-টাইম গড় বেতন ১১,৫৪৮ পেসো। - রাজ্য আয়ের গড়ে মাত্র ১৩.৮ শতাংশ নিজস্ব উৎস থেকে আসে; বাকি অংশ কেন্দ্রীয় হস্তান্তর। - অনানুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান অপরিবর্তিত ৫৪.৬ শতাংশ; সূচকে নিরাপত্তা-বোধ মাত্র ২৭.৪ শতাংশ। - অপরাধের dark figure ৯২.৯ শতাংশ, অর্থাৎ নথিভুক্ত বা তদন্ত হওয়া অপরাধের বাইরে বিপুল অংশ। - ২০২৬ ইনডেক্সে ব্যবহৃত সূচকে IMSS-নিবন্ধিত কর্মসংস্থান বেড়েছে মাত্র ৫টি রাজ্যে। - কিন্তানা রো, নায়ারিত ও কাম্পেচে অর্থনৈতিক জটিলতা সূচকে ১২.৭ থেকে ২৬.৯ পয়েন্ট বেড়েছে। **সূত্র উল্লেখ:** মূল সূত্র — IMCO স্টেট কম্পিটিটিভনেস ইনডেক্স, ২০২৬ সংস্করণ (IMSS আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান ডেটাসহ)। প্রযুক্তিগত নোট: উৎসটি ক্রীড়া নয়, আঞ্চলিক শ্রম-অর্থনীতি বিষয়ক; ডেটা ভেরিফিকেশন মন্তব্য ও বিশ্লেষণ মূল প্রতিবেদনের তথ্যের ভিত্তিতে। **সম্ভাব্য পরবর্তী প্রশ্ন:** Q: মেক্সিকোয় সবচেয়ে বেশি বেতন কোন রাজ্যে? A: বাজা ক্যালিফোর্নিয়া সুর, মেক্সিকো সিটি ও হালিস্কোতে ফুল-টাইম বেতন সূচকে দেশসেরা অবস্থানে। Q: আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান কীভাবে মাপা হয়? A: IMSS-নিবন্ধিত চাকরির সংখ্যা ও বৃদ্ধির হার দিয়ে, যা ২০২৬ ইনডেক্সে ঋণাত্মক ০.৯ শতাংশ দেখিয়েছে। Q: এই সূচকের মূল সীমাবদ্ধতা কী? A: এটি এক বছরের স্ন্যাপশট, বহুবছরের প্রবণতা নেই; ফলে র্যাঙ্ক পরিবর্তনকে অবস্থার বাস্তব পরিবর্তন ধরে নেওয়া যায় না।
একটি প্রতিবেদন আমার টেবিলে এসেছে, ডেস্কের লেবেলে লেখা "ফুটবল"। ভেতরে ফুটবলের একটি অক্ষরও নেই — নেই দল, নেই খেলোয়াড়, নেই বদল, নেই ম্যাচের বিবরণ। বদলে আছে একটি নীরব অসঙ্গতি, যা যে-কোনো বিশ্লেষকের ঘুম কেড়ে নেওয়ার কথা: ২৬টি রাজ্যে উচ্চশিক্ষিত জনসংখ্যার অনুপাত বেড়েছে, ৩০টি রাজ্যে পড়াশোনার সূচক উন্নত হয়েছে, অথচ IMSS-নিবন্ধিত আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানের গড় বার্ষিক বৃদ্ধি ০.৪ শতাংশ থেকে নেমে গেছে ঋণাত্মক ০.৯ শতাংশে। ৩২টি ফেডারেল সত্তার মধ্যে আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান বেড়েছে মাত্র পাঁচটিতে।
শিরোনাম যে প্রশ্নটি তুলেছে — কোথায় বেতন বেশি — তার উত্তর সহজ। কঠিন প্রশ্নটি শিরোনামে নেই: যে প্রতিবেদন বেতন মাপে, সে চাকরি মাপতে গিয়ে কেন মুখ ফিরিয়ে নেয়?
সংখ্যাগুলোকে খোপে সাজানো হলো, দাবিগুলোকে নয়। এই লেখার প্রতিটি অনুমান পাশে আলাদা করে ট্যাগ করা আছে — কোনটি সরাসরি তথ্য, কোনটি আমার অনুমান। কারণ নোটবুক না রাখলে বিশ্লেষণ আর গুজবের ফারাক থাকে না। ২০১৭ সালে হাফ-স্পেস নোটবুক শুরু করার সময় শিখেছিলাম, প্রতিটি ট্যাকটিক্যাল দাবির পাশে টাইমস্ট্যাম্প আর ক্লিপ না থাকলে সেটা বিশ্লেষণ নয়, গল্প। এখানে ক্লিপ নেই, সংখ্যা আছে — আর সংখ্যার নিয়ম আরও কড়া।
তথ্যসূত্রটা কী মেক্সিকোর ইনস্টিটিউট ফর কম্পিটিটিভনেস (IMCO) প্রতি বছর ৩২টি ফেডারেল সত্তাকে একটি যৌগিক সূচকে সাজায় — স্টেট কম্পিটিটিভনেস ইনডেক্স। অর্থনীতি, শ্রমবাজার, শিক্ষা, নিরাপত্তা ও প্রাতিষ্ঠানিক সক্ষমতা মিলিয়ে স্কোর তৈরি হয়। ২০২৬ সালের সংস্করণে সামনে আসা সংখ্যাগুলো: দেশজুড়ে ফুল-টাইম চাকরির গড় মাসিক বেতন ১১,৫৪৮ পেসো। রাজ্যের নিজস্ব আয় মোট রাজস্বের গড়ে মাত্র ১৩.৮ শতাংশ, বাকিটা কেন্দ্রীয় হস্তান্তর। অনানুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান ৫৪.৬ শতাংশে অপরিবর্তিত। অপরাধের dark figure ৯২.৯ শতাংশ — অর্থাৎ যে-সব অপরাধ নথিভুক্ত হয় না বা তদন্ত হয় না, তার অনুপাত এতটাই বেশি। নিরাপদ বোধ করেন মাত্র ২৭.৪ শতাংশ মানুষ।
২০০৪ সালে সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং ছেড়ে ক্রীড়া সাংবাদিকতায় পা রাখার পর থেকে আমার একটা অভ্যাস দাঁড়িয়েছে — প্রথমে কাঠামো আঁকি, তারপর তার ভেতরে লোক বসাই। এই প্রতিবেদনে কাঠামো আছে, কিন্তু খেলোয়াড় নেই; তাই প্রথম কাজটা হলো ঠিক করা, কাঠামোটি আসলে কী মাপছে।
আয়ের ভূগোল তিন স্তরে ভাগ হয়ে যায় শীর্ষ স্তরে বাজা ক্যালিফোর্নিয়া সুর, মেক্সিকো সিটি ও হালিস্কো — বেতনের নিরিখে এই তিনটি এগিয়ে। নিচের স্তরে ওহাকা (৩১), গেরেরো (৩২), মোরেলোস (২৯), মিচোয়াকান (৩০)। মাঝের স্তরে সরে-সরে থাকা রাজ্যগুলো। গতিবিধির দিকটাও চোখে পড়ার মতো: বাজা ক্যালিফোর্নিয়া সুর তিন ধাপ পিছিয়ে গেছে, চিহুয়াহুয়া ও সিনালোয়া সাত ধাপ করে পিছিয়েছে, তামাউলিপাস আর মেক্সিকো স্টেট চার ধাপ করে এগিয়েছে। সাত ধাপের ওঠানামা এক সংস্করণে আসে না — এটা সূচকের সংবেদনশীলতার দিকে আঙুল তোলে, যা আমি পরে ধরব।
আয়ের শীর্ষে থাকা তিনটি অঞ্চলের একটা মিল আছে: এগুলো মূলধন, শিল্প আর পর্যটনের ঘনবসতি। এই সংযোগটা আমার অনুমান, তথ্য নয় — কারণ ইনডেক্স এটা ব্যাখ্যা করে না, শুধু দেখায়। [Confidence: Medium]
মূল সংকট বেতনের পাতায় নয়, চাকরির পাতায় যে তথ্যটি সবচেয়ে জোরে চিৎকার করছে, সেটি বেতন নয় — আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানের সংকোচন। গড় বৃদ্ধি ঋণাত্মক ০.৯ শতাংশ মানে দেশটির আনুষ্ঠানিক শ্রমবাজার সংকুচিত হচ্ছে, আর তার পাশে অনানুষ্ঠানিকতা ৫৪.৬ শতাংশে আটকে আছে একই জায়গায়। এই দুটো একসঙ্গে পড়লে একটা শৃঙ্খল ভাঙা দেখা যায় — উপরের দিকে ২৬টি রাজ্যে শিক্ষার উন্নতি, মাঝের স্তরে চাকরি তৈরির ধস, নিচে অসম আয় আর দুর্বল রাজস্ব ভিত্তি।
শিক্ষা বেড়েছে, চাকরি কমেছে — অর্থাৎ মানব-মূলধনের ইনপুট ভালো হচ্ছে, কিন্তু সেটি আনুষ্ঠানিক কাজে রূপান্তরিত হচ্ছে না। সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের পাঠ এখানে কাজে লাগে: ইনপুট মাপা আর আউটপুট মাপা এক জিনিস নয়, আর দুটোর মধ্যেকার ফাঁকটাই ত্রুটির কাজল। কাঠামো গোনা যায়; কাঠামোর ভেতরে লোকে আসলে কী করছে, সেটা আলাদা হিসাব।
IMCO নিজেই সতর্ক করেছে, কেন্দ্রীয় হস্তান্তরের উপর নির্ভরতা রাজ্যের হাতে অবকাঠামো, নাগরিক সেবা আর প্রতিভা গড়ে তোলার সম্পদ কমিয়ে দেয়। ১৩.৮ শতাংশ নিজস্ব আয় মানে বাকি প্রায় ৮৬ শতাংশ খরচ কেন্দ্রের হাত ধরে চলে। রাজস্ব স্বায়ত্তশাসন এখানে বাজেটের একটা লাইন নয়, ক্ষমতার সীমারেখা।
অর্থনৈতিক জটিলতার সূচকে তিনটি রাজ্য লক্ষণীয়ভাবে এগিয়েছে — কিন্তানা রো, নায়ারিত ও কাম্পেচে, ১২.৭ থেকে ২৬.৯ পয়েন্ট পর্যন্ত। এটাই প্রতিবেদনের সবচেয়ে উৎসাহজনক তথ্য, এবং সম্ভবত সবচেয়ে দুর্বলভাবে ব্যাখ্যা করা তথ্যও। কারণ একবারের উন্নতি প্রবণতা নয়, সেটা একটা ছবি।
যে করিডোরে বল যায় না বছরের পর বছর ম্যাচ দেখে আমার একটা অভ্যাস দাঁড়িয়েছে: আমি খালি করিডোরের নোটবুক রেখে বল কোথায় যায় না, সেটা লিখে রাখি — কে সেখানে বল পাঠাচ্ছে, সেটা বোঝার আগেই। এখানে সবচেয়ে বড় খালি করিডোর হলো সময়ের অক্ষ। সূচকটি এক বছরের স্ন্যাপশট; কোনো বহুবছরের ধারা দেওয়া নেই। ফলে কেউ যদি দাবি করে "মেক্সিকোর শ্রমবাজার খারাপ হচ্ছে", সে এক বছরের স্থিরচিত্র থেকে চলচ্চিত্র বানাচ্ছে। এই দাবি করার আগে অন্তত তিন বছরের IMSS সিরিজ দরকার।
সূচকের পতন আর মাঠের পতন আলাদা জিনিস কোনো লেখা যখন বলে "অমুক রাজ্য সাত ধাপ পড়ে গেছে", পাঠক ধরে নেন সেখানের অবস্থা সাত ধাপ খারাপ হয়েছে। এই অনুমান প্রায় প্রতি বারই ভুল। হাফ-স্পেস যেমন কোনো পজিশন নয় — মাঠ যে প্রশ্ন ছুড়ে দেয়, সেটাই — ইনডেক্সের র্যাঙ্কও তেমনি সরল সত্য নয়, ওজন-নির্বাচনের উত্তর। তামাউলিপাসের চার ধাপ উঠে আসা, বা সিনালোয়ার সাত ধাপ নেমে যাওয়া, পরের সংস্করণে উল্টে যেতে পারে।
দ্বিতীয় ব্লাইন্ড স্পটটি আরও ভালোভাবে লুকানো। "সবচেয়ে বেশি বেতন কোন রাজ্যে" — এই ফ্রেম পাঠকের মনে বিজয়ী-পরাজয়ের ছবি বসায়। মেক্সিকো সিটি আর হালিস্কো শিরোনামে ওঠে, আর জাতীয় পর্যায়ে আনুষ্ঠানিক চাকরির সংকোচন সম্পাদনার ঘরে নিঃশব্দে পড়ে থাকে। জেলা লিগের রিপোর্টে যেমন শুধু পয়েন্ট টেবিল ছাপা হয়, ম্যাচের গতি-প্রবণতা ছাপা হয় না।
তৃতীয়টি নিরাপত্তা। ৯২.৯ শতাংশ dark figure আর ২৭.৪ শতাংশ নিরাপত্তা-বোধ একসঙ্গে পড়লে বোঝা যায়, এই খাতের তথ্য নিজেই অসম্পূর্ণ। যে পরিসংখ্যান বলে অপরাধ কম, সেই পরিসংখ্যানের পিছনে রিপোর্ট না করার দেয়াল থাকলে নীতি নির্ধারণ মাপজোক করতে পারে না — সে ভুল জায়গায় বরাদ্দ করে।
পরের ধাপে কী দেখব আমি এখন লিখে রাখছি, কোন প্রমাণ আমার পড়াটা ভুল প্রমাণ করবে — যাতে পরে নিজের সুরক্ষা না খুঁজতে হয়। ধরে নিচ্ছি কাঠামোর শৃঙ্খল ভাঙা: শিক্ষা বাড়ছে, আনুষ্ঠানিক চাকরি কমছে। এই মডেল ভুল হবে যদি পরের IMSS প্রকাশে আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান আবার ধনাত্মক ধারায় ফেরে, আর এক-দুই নয়, অন্তত ছয়টি রাজ্যে অর্থনৈতিক জটিলতার সূচক উঠে আসে।
সামনের তিন প্রান্তে চোখ থাকবে: অনানুষ্ঠানিকতা ৫৪.৬ শতাংশের নিচে নামে কি না; নিজস্ব আয় ১৩.৮ শতাংশের গণ্ডি ভাঙে কি না; আর জটিলতার লাভ তিন রাজ্যের বাইরে ছড়ায় কি না। বেতন কোথায় বেশি — উত্তরটা প্রতি সংস্করণে বদলাবে। যে প্রশ্নটি বদলাবে না: টাকাটা আসলে কোথা থেকে আসে, আর কতটা সত্যিই কাজে পরিণত হয়।